Dans un contexte économique où l’Algérie cherche à offrir des opportunités aux jeunes diplômés, la Sonatrach, pilier de l’économie nationale, se distingue par son approche proactive. En partenariat avec l’agence nationale de l’emploi (ANEM), l’entreprise a organisé un concours national d’envergure pour recruter des compétences techniques et novatrices, s’appuyant sur des processus rigoureux et transparents, afin de garantir des opportunités d’emploi dans différentes régions du pays.
Par Houria Mosbah
Un engagement envers l’emploi et la formation
Depuis plusieurs années, la Sonatrach met un point d’honneur à promouvoir l’emploi et la formation des jeunes talents. L’entreprise était notamment présente au 16e salon national de l’emploi et de la formation, organisé en janvier 2023, sous le thème « La numérisation au service de la dynamique économique ».
Lors de cet événement, la Sonatrach a mis en avant son engagement envers l’emploi et la formation à travers un stand dédié.
L’objectif principal était de renforcer les liens avec les demandeurs d’emploi et les instituts de formation, tout en mettant l’accent sur le recrutement de compétences spécialisées dans le secteur des hydrocarbures.
L’équipe présente, composée des membres responsables du projet de développement des ressources humaines et des représentants de l’institut algérien du pétrole, a fourni des informations détaillées sur les processus de recrutement de l’entreprise, réalisés exclusivement via la plateforme numérique de l’ANEM.
Ce dispositif, conçu pour une gestion optimisée des offres et des demandes d’emploi, illustre l’engagement de la Sonatrach envers une approche de responsabilité sociale. En adoptant une gestion moderne et équitable, l’entreprise affirme sa volonté de concilier les besoins du marché avec les compétences disponibles.
Rigueur et transparence au cœur des processus
L’organisation du concours national, tenu du 29 décembre 2024 au 4 janvier 2025, a réuni 223 318 candidats inscrits via une plateforme électronique spéciale. Avec un taux de participation de 80,66 % soit 180 138 candidats ayant pris part aux épreuves, cet événement a mis en lumière l’attrait des opportunités proposées par la Sonatrach. Les épreuves se sont déroulées dans des centres répartis sur dix wilayas stratégiques, incluant Alger, Tamanrasset et Skikda.
La transparence a été érigée en pilier central de cette initiative : les copies d’examen seront chiffrées dès le 26 janvier 2025, avec une correction sous anonymat prévue à partir du 2 février.
Ce processus rigoureux, conforme aux standards des concours nationaux, garantit une évaluation impartiale des compétences et témoigne de l’engagement de la Sonatrach envers la crédibilité et l’équité.
Des opportunités pour l’avenir et les régions
Les 6 000 lauréats, dont les noms seront annoncés à la mi-mars 2025, intégreront des postes dans des secteurs stratégiques tels que le forage pétrolier, les énergies renouvelables, l’hydrogène, l’intelligence artificielle, ainsi que la santé, la sécurité et l’environnement.
Ces domaines, essentiels pour l’avenir de l’économie nationale, reflètent l’ambition de la Sonatrach de contribuer à la transition énergétique et à la modernisation industrielle. Les lauréats seront progressivement affectés à travers les infrastructures de l’entreprise, réparties sur tout le territoire.
Cette démarche, en répondant aux besoins locaux, participe au dynamisme économique des régions concernées et contribue à réduire les disparités territoriales.
En alliant rigueur, responsabilité sociale et vision stratégique, la Sonatrach consolide sa contribution à l’économie algérienne.
Ce concours national, marqué par son organisation et sa portée, constitue une opportunité significative pour les jeunes diplômés tout en renforçant le positionnement de l’entreprise à l’échelle nationale.
H. M.
