CHARTE DE LA RÉDACTION (2026)
PRÉAMBULE
Eco Times s’affirme comme un média d’excellence et de référence, dédié au décryptage des dynamiques économiques, financières et technologiques qui façonnent le monde contemporain. À une époque où l’information est surabondante et parfois fragmentée, notre mission est d’apporter une clarté analytique indispensable aux décideurs, aux entrepreneurs et aux citoyens.
La crédibilité de notre titre repose sur la symbiose de deux piliers fondamentaux:
Une Rigueur Technique Absolue : Nous nous engageons à une précision chirurgicale dans le traitement des données. L’économie étant la science de la cité, chaque chiffre, chaque courbe et chaque analyse est soumis à une vérification rigoureuse pour garantir une information fiable, capable de soutenir des décisions stratégiques majeures.
Une Éthique Humaniste et Inclusive : Pour Eco Times, l’économie n’est pas une fin en soi, mais un levier au service du progrès humain. Nous plaçons la dignité de la personne, le respect des libertés fondamentales et la justice sociale au cœur de nos préoccupations. Notre rédaction rejette avec fermeté toute forme de discrimination, de racisme ou de ségrégation, considérant la diversité des parcours et des identités comme une richesse inestimable pour l’innovation et le développement national.
Ancré dans les réalités de l’Algérie tout en étant ouvert sur les flux mondiaux, Eco Times se veut le gardien d’un journalisme intègre, indépendant et responsable. La présente charte n’est pas seulement un cadre déontologique ; elle est un contrat de confiance renouvelé chaque jour envers nos lecteurs, nos sources et la société algérienne dans son ensemble. Elle définit les principes inviolables qui guident notre quête de vérité et notre engagement pour une économie prospère, éthique et souveraine.
I. CADRE LÉGAL ET SOUVERAINETÉ
Conformité Légale : La rédaction exerce ses missions dans le respect de la Loi organique n° 23-14 relative à l’information et de la Loi n° 23-19 relative à la presse écrite et électronique.
Souveraineté et Responsabilité : Le journaliste d’Eco Times s’interdit de diffuser des informations malveillantes ou non vérifiées susceptibles de nuire à la stabilité économique nationale ou à la sécurité de l’État.
Indépendance : Le journal refuse toute pression d’annonceurs, de groupes d’intérêt ou de puissances financières étrangères.
II. ÉTHIQUE SOCIALE, DIVERSITÉ ET DROITS HUMAINS
Respect des Différences : Eco Times s’engage à traiter tous les acteurs de l’économie sans distinction d’origine, de genre, de religion ou d’appartenance sociale. La diversité est traitée comme un moteur de croissance.
Interdiction du Racisme et de la Ségrégation : En vertu de la Loi n° 20-05 relative à la lutte contre le discours de haine, toute allusion raciste, xénophobe, régionaliste ou ségrégationniste est strictement proscrite. Aucune stigmatisation d’un groupe social ne sera tolérée dans nos analyses.
Dignité Humaine : Les sujets sensibles (chômage, pauvreté, restructurations) sont traités avec empathie et pudeur, sans jamais porter atteinte à la dignité des individus.
Présomption d’Innocence : Aucun acteur économique ne peut être présenté comme coupable de fraude ou de malversation avant une condamnation judiciaire définitive.
III. RIGUEUR DE L’INFORMATION ÉCONOMIQUE
Fiabilité des Données : Chaque chiffre doit être sourcé. Le journaliste privilégie les sources officielles, tout en les confrontant à des analyses d’experts indépendants.
Neutralité des Marchés : Il est strictement interdit d’utiliser le journal pour manipuler les cours, favoriser une action en bourse ou provoquer une panique injustifiée sur un produit de consommation.
Pédagogie : La rédaction s’engage à vulgariser les termes techniques pour rendre l’économie inclusive et accessible au plus grand nombre.
IV. DÉONTOLOGIE ET PRÉVENTION DES CONFLITS D’INTÉRÊTS
Intégrité : Le journaliste ne doit tirer aucun profit personnel des informations qu’il détient. Le délit d’initié est une faute grave entraînant le licenciement immédiat.
Cadeaux et Invitations : La réception de cadeaux d’une valeur significative est interdite. Les voyages de presse doivent être validés par la direction et mentionnés dans les articles.
Transparence Publicitaire : Tout contenu sponsorisé ou issu d’un partenariat commercial doit porter la mention explicite « Publi-reportage » ou « Contenu Partenaire ».
V. PROTECTION DES SOURCES ET SECRET PROFESSIONNEL
Confidentialité : Le secret professionnel est opposable à tous. Eco Times protège l’identité de ses sources et de ses lanceurs d’alerte dans les limites prévues par la loi.
Loyauté : L’usage de caméras cachées ou de méthodes déloyales pour obtenir des informations économiques est proscrit.
VI. MODERNITÉ ET RESPONSABILITÉ NUMÉRIQUE
Intelligence Artificielle (IA) : L’usage de l’IA pour l’analyse de données est autorisé sous réserve d’une vérification humaine systématique. L’IA ne doit jamais servir à créer des « Deepfakes » ou des contenus trompeurs.
Modération des Commentaires : Nos espaces numériques sont protégés contre les discours haineux. La rédaction modère activement toute dérive raciste ou injurieuse de la part des internautes.
Droit de Correction : Toute erreur factuelle doit être rectifiée sans délai sur le support numérique avec une mention de mise à jour.
VII. DISPOSITIONS FINALES
L’adhésion à cette charte est obligatoire pour tout journaliste, chroniqueur ou collaborateur d’Eco Times.
Caractère exécutoire et contractuel :
La présente charte constitue une annexe intégrale et indissociable du contrat de travail de chaque collaborateur (journalistes mensualisés, pigistes, chroniqueurs et contributeurs externes). Son acceptation formelle est une condition sine qua non à l’exercice de toute fonction au sein de la rédaction d’Eco Times.
Responsabilité et Discipline :
Tout manquement aux principes énoncés dans ce document — qu’il s’agisse d’une atteinte à la rigueur des données, d’un manquement à l’indépendance vis-à-vis des annonceurs, ou de toute dérive discriminatoire, raciste ou ségrégationniste — engage la responsabilité professionnelle de son auteur. De tels actes pourront faire l’objet de sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu’à la rupture du contrat de travail, sans préjudice des poursuites judiciaires prévues par la législation en vigueur (notamment la loi sur l’information et le code pénal).
Indépendance et Clause de Conscience :
Conformément aux dispositions de la Loi organique n° 23-14 relative à l’information, le journaliste bénéficie de la protection de sa rédaction dans l’exercice de ses fonctions. Inversement, il peut invoquer sa clause de conscience en cas de changement notable dans l’orientation ou la ligne éditoriale du journal, si ce changement crée une situation de nature à porter atteinte à son honneur ou à ses convictions morales.
Évolution et Veille :
Les journalistes sont tenus de se tenir informés des mises à jour de cette charte. Pour toute orientation déontologique ou assistance juridique, les collaborateurs sont invités à consulter le Conseil de Rédaction d’Eco Times ou à se référer aux directives émises par le Ministère de la Communication et l’Autorité de régulation de la presse écrite.
Fait à Alger, le 9 janvier 2026
La Direction Générale
