Alger, Algérie

lundi 26 octobre 2026 01:41

Le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, Abdelhak Saihi

L’Algérie connait une dynamique économique : 500.000 emplois chaque année selon Saihi

Le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, Abdelhak Saihi, a mis en avant avant-hier à Alger la dynamique économique que connaît l'Algérie, qui permet la création de "plus de 500.000 postes d'emploi" chaque année.

Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Abdelhak Saihi, a mis en avant avant-hier à Alger la dynamique économique que connaît l’Algérie, qui permet la création de « plus de 500.000 postes d’emploi » chaque année.

Lors d’une séance de l’Assemblée populaire nationale (APN), consacrée aux questions orales adressées à des membres du Gouvernement, M. Saihi, cité par l’APS, a souligné que « la dynamique économique et le niveau de croissance dans notre pays apportent une forte dynamique en matière de lutte contre le chômage » et ont permis « la création de plus de 500.000 postes d’emploi chaque année ».

Le ministre a mis également en exergue les efforts du secteur pour la numérisation qui constituent, a-t-il dit, « le moyen idoine pour assurer des services modernes efficaces en matière de travail, d’emploi et de sécurité sociale, et ce, en sus d’améliorer la performance et la qualité du service public ».

Il a cité, en effet, « les dispositions de la numérisation prises dans le cadre de la coordination entre les Caisses de la sécurité sociale et les entreprises, notamment en matière de déclaration des salaires et des cotisations, le but étant de renforcer la transparence dans ce domaine ».

S’agissant de l’application des lois sur le travail, M. Saihi a souligné « le rôle de l’Inspection du travail, considéré comme étant un mécanisme élémentaire dans l’évaluation des dispositions de la loi dans le domaine du travail, de l’emploi et de la sécurité sociale, à même de contribuer à promouvoir l’environnement du travail et à soutenir l’économie nationale ».

R. E.

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