Alger, Algérie

mercredi 22 juillet 2026 07:38

Convention entre les secteurs de l’Energie et de la Formation professionnelle : Actualisation du référentiel des compétences

Convention entre les secteurs de l’Energie et de la Formation professionnelle : Actualisation du référentiel des compétences

Une convention-cadre a été signée, lundi à Alger, entre le ministère de l'Energie et des énergies renouvelables et le ministère de la Formation et de l'enseignement professionnels visant à renforcer la coopération et la coordination, notamment en ce qui concerne l'actualisation du Référentiel national des formations et des compétences (RNFC), a annoncé un communiqué conjoint, rapporté l’APS.

Eco Times

Correspondant

Une convention-cadre a été signée, lundi à Alger, entre le ministère de l’Energie et des énergies renouvelables et le ministère de la Formation et de l’enseignement professionnels visant à renforcer la coopération et la coordination, notamment en ce qui concerne l’actualisation du Référentiel national des formations et des compétences (RNFC), a annoncé un communiqué conjoint, rapporté l’APS.

Par Tahar Lyes Azizi

La convention a été signée par le ministre de l’Energie et des énergies renouvelables, Mourad Adjal, et la ministre de la Formation et de l’enseignement professionnels, Nacima Arhab, à l’issue d’une réunion de travail tenue au siège du ministère de l’Energie, en présence des cadres des deux départements ministériels.

Elle a été établie «dans le cadre de la mise en œuvre des orientations du président de la République, Abdelmadjid Tebboune, visant à renforcer la coordination entre les secteurs gouvernementaux et à optimiser les mécanismes du travail conjoint», ajoute la même source.

Cette convention définit les mécanismes de contribution du secteur de l’énergie et des énergies renouvelables à l’actualisation du RNFC, une plateforme numérique globale regroupant l’ensemble des spécialités existantes dans le système de la formation professionnelle en Algérie, au profit des apprenants et des organismes employeurs.

Cette démarche a pour objectif d’adapter le système de formation aux besoins du marché national du travail, de manière à appuyer le développement des ressources humaines et à perfectionner les compétences nationales, selon le même document.

À cette occasion, Mme Arhab a mis l’accent sur l’importance d’adopter un référentiel national précis des compétences, fondé sur des données actualisées concernant les besoins de l’économie nationale, ainsi que sur la mise en place d’une cartographie nationale des projets structurants, de façon à améliorer l’employabilité des jeunes et leur insertion professionnelle.

Pour sa part, M. Adjal a exprimé un grand intérêt pour la participation de son secteur à ce projet national, soulignant que sa réussite requiert l’implication des différents opérateurs économiques actifs sur le marché algérien. À leur tête, le groupe Sonelgaz, qui dispose d’une expérience avérée en matière de formation à travers ses écoles et centres spécialisés répartis à travers les différentes wilayas du pays.

Il a, dans ce contexte, réaffirmé l’importance de bâtir un système de formation «efficace et proactif», fondé sur des données précises et actualisables de manière continue, à même de permettre de suivre les mutations économiques et technologiques et de satisfaire les besoins du marché national du travail.

Le RNFC, un outil stratégique

Le ministre a également fait part de la disposition du secteur de l’énergie et des énergies renouvelables à contribuer efficacement à l’enrichissement et à l’actualisation du contenu de cette plateforme nationale, à même de refléter les besoins effectifs du secteur et de renforcer sa participation à l’élaboration des compétences nationales requises, a conclu le communiqué.

Le Référentiel national des formations et des compétences est lancé en Algérie par le ministère de la Formation et de l’enseignement professionnels. Il vise à moderniser les parcours pédagogiques en les basant sur des aptitudes pratiques répondant aux exigences concrètes du marché du travail. Il remplace l’ancienne «nomenclature des formations». Son déploiement s’accompagne d’une refonte des programmes pour assurer la polyvalence des stagiaires dans des secteurs variés.

Parmi les objectifs du RNFC : l’adéquation économique en alignant directement les enseignements sur les besoins réels de l’économie nationale et des entreprises ; la flexibilité et la modularité en structurant les apprentissages par blocs ou unités de compétences évaluables de façon indépendante ; l’uniformisation nationale en standardisant les référentiels pédagogiques et les programmes à l’échelle du pays tout en facilitant l’insertion professionnelle des diplômés.

T. L. A.

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