Le géant mondial de l’e-commerce Amazon est en grande forme et continue à diversifier ses implantations en France, ce qui passera cette année par l’embauche de 3000 salariés en CDI.
Nous avons pu le constater à l’occasion de la publication de ses derniers résultats financiers stratosphériques, Amazon fait bien partie de ces géants du web à qui la pandémie de Covid-19 a bien profité. Le basculement des habitudes d’achat vers les plateformes en ligne est encore plus fort qu’auparavant, et en position de leader dans ce domaine, Amazon a logiquement vu son activité atteindre de nouveaux sommets. L’entreprise étasunienne fait d’ailleurs savoir que pour accompagner cette croissance ininterrompue, elle prévoit d’embaucher en France 3000 personnes supplémentaires en CDI cette année, portant le total de ses effectifs dans l’Hexagone à 14 500 salariés environ.
Une dizaine de nouveaux sites en France
Si la plupart de ces embauches concerneront des postes de préparateurs de commandes (les fameux pickers qui préparent les colis dans les entrepôts ultramodernes d’Amazon), d’autres seront également lancées pour des ingénieurs, informaticiens et spécialistes de la sécurité, de la santé ou des ressources humaines. “Les recrutements réalisés au sein du réseau logistique d’Amazon s’inscriront dans le cadre d’une convention nationale avec Pôle emploi », précise la firme. Amazon se targue également de soutenir indirectement beaucoup d’emplois, qu’il s’agisse des sociétés de bâtiment et de génie civil sollicitées lors de ses implantations ou agrandissements, voire de transport via les innombrables prestataires qui livrent ses colis sur le territoire.
Autre point sur lequel insiste Amazon : l’égalité des chances dans le recrutement. L’entreprise se dit “engagée en faveur de la diversité” et souhaite “contribuer à l’insertion des jeunes des quartiers prioritaires”. Laurent Degousée, syndicaliste de la fédération SUD-Commerce interrogé par l’AFP, espère pour sa part que la “priorité sera donnée aux anciens intérimaires”. “Chez Amazon, il y a beaucoup trop d’intérimaires, c’est une hérésie alors que la norme de l’emploi reste le CDI”, confie-t-il.
Ces nouveaux emplois permettront à Amazon d’alimenter en personnels ses nouvelles ouvertures de sites, notamment du côté de Metz où une plateforme logistique de 50 000 m² est prévue. En tout, une dizaine de sites de toutes tailles devraient ouvrir dans le pays en 2021, avec un but logistique toujours identique : être en mesure de livrer les clients le plus rapidement possible.
Bien sûr, les critiques continuent de pleuvoir contre Amazon, ce géant qui contribue à tuer le commerce de proximité et qui a la réputation de surveiller à outrance ses salariés. Des études ont également évalué à 2,2 le nombre d’emplois perdus pour 1 emploi créé chez Amazon.
Nous avons largement couvert ces problématiques, relayant certaines des nombreuses enquêtes condamnant la brutalité des méthodes et des conditions de travail existantes chez Amazon. Une image contre laquelle ont décidé de s’unir des employés de la firme, il y a quelques semaines. Salariés du centre de Lauwin-Planque dans le Nord, ils vantaient leurs emplois et véhiculaient un message clair : “Ce n’est pas dégradant de bosser pour Amazon.” Dans le contexte de crise que nous vivons, il est évident que cette annonce de 3000 embauches sera bien accueillie çà et là.
