Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la sécurité sociale, Abdelhak Saihi, a instruit les dirigeants de la Caisse nationale d’assurance chômage (CNAC) à œuvrer dans le sens d’étudier les possibilités de contribuer à la préservation de l’emploi, de soutenir l’entrepreneuriat et les start-ups, et de créer des opportunités de travail pour les jeunes.
Par Tahar Azizi
Ces orientations ont été données lors d’une séance de travail qu’il avait présidée, jeudi, au siège du ministère. Elle était consacrée à l’évaluation des activités de la CNAC. Des hauts responsables de l’administration centrale, ainsi que ceux de la Caisse ont assisté à cette séance.
Au cours de cette séance, le ministre a entendu un exposé de la part du Directeur général de la CNAC,. Il a porté sur les efforts déployés pour soutenir et promouvoir l’emploi, améliorer la qualité des services publics offerts aux bénéficiaires, l’avancement des projets de numérisation et la mise en œuvre des directives émises lors des séances précédentes.
À la suite d’analyses et de discussions approfondies sur les différents sujets abordés, le premier responsable du secteur a émis plusieurs instructions et directives, en vue d’une efficacité optimale.
Elles ont été axées en premier lieu sur la nécessité d’abandonner les méthodes de gestion traditionnelles obsolètes et d’adopter des approches modernes plus efficaces et flexibles.
Ajoutée à cela, l’accélération du traitement des différents dossiers soumis à la Caisse et les efforts pour les ré-
soudre au plus vite afin d’assurer un meilleur service aux usagers.
Elles ont porté aussi sur le recours exclusif à la numérisation et au développement des services à distance, contribuant à la simplification des procédures, à la réduction des délais de traitement et à l’amélioration de la qualité des prestations.
Il a été également question de procéder à la révision des statuts de la Caisse, afin de lui permettre d’entreprendre de nouvelles missions, notamment le soutien à la création d’emplois, l’encouragement de l’entrepreneuriat et l’accompagnement de la création de jeunes entreprises. Il s’est agi, en outre, de l’appel à l’investissement accru dans les ressources humaines.
Ceci, à travers la mise en place de formations spécialisées de haute qualité permettant aux employés de s’adapter aux exigences actuelles et de relever les nouveaux défis du service public.
Enfin, il a été recommandé l’activation du guichet unique et la coordination des efforts entre les différents organes de contrôle, en particulier dans les wilayas nouvellement créées. L’objectif étant d’éviter aux usagers
les déplacements entre les différents services et de garantir un service plus rapide et plus efficace.
À la fin de la séance, le ministre a souligné l’importance d’un suivi périodique de la mise en œuvre de ces instructions, avec la soumission de rapports d’évaluation réguliers aux services centraux du ministère.
Une manière de leur permettre d’évaluer les progrès accomplis dans la mise en œuvre des différentes réformes conformément à la feuille de route définie sous l’intitulé du Fonds national d’assurance chômage, a-t-il ajouté.
T. A.
